Zappos нинг 5 та энг ноодатий қоидалари
1.Ишга киришда ариза берувчидан олдинги иш жойидаги ютуқлари ҳақида айтиб бериш талаб қилинмайди. Аксинча, ундан ўз хатолари ҳақида гапириш, ҳаётдан ҳикоя қилиш сўралади.
2.Ишга қабул қилингандан сўнг барча ходимлар тўрт ойлик малака ошириш курсидан ўтадилар. Иш изловчилар Заппос тарихини ўрганишади, бирга сайр қилишади ва саёҳат қилишади. Компаниянинг ҳар бир ходими, фаррошдан тортиб бош директоргача, компания мижозларини яхшироқ тушуниш учун икки ҳафта давомида “телефонда” алоқа марказида ишлаши керак.
3.Ўқув бошланишининг биринчи кунида компания барча абитуриентлар Zapposда ишлашдан дарҳол бош тортса, уларга 2000 доллар тўлашни таклиф қилади. Статистикага кўра, бундан фойдаланганлар атиги бир нечта бўлган.
4.Компания офисда ғайриоддий муҳитни қунт билан сақлайди ва ривожлантиради. Ҳар бир ходим ўз иш жойини ўзи хоҳлаган тарзда тартибга солиши мумкин.
Баъзилар столларда ҳақиқий минимализмни тартибга солади, бошқалари офисга каравот қўйишади ва чарчаган пайтларда ухлашади - ҳеч ким ходимларнинг ижодини чекламайди, аксинча, компания таъмирлаш учун пул тўлайди.
5.Лас-Вегасда жойлашган Zappos офисига ҳар ким ташриф буюриши мумкин - бунинг учун сиз сайтда экскурсияга ёзилишингиз керак. Экскурсияга фақат бир киши ёзилса ҳам, у учун махсус автобусни тўғридан-тўғри самолётга жўнатади (бундай холат бир марта содир бўлган).
Офисда сиз суратга олишингиз ва исталган нарсага тегишингиз мумкин, сиз барча ходимлар билан мулоқот қилишингиз ва барча биноларга киришингиз мумкин.
Сизнинг-ча компания яна нима қўшса бўлар эди?
Telegram | Facebook | Instagram | YouTube
MICROBUSINESS · BEPUL TRENING
Tarqoq harakatlardan — aniq tizimga.
Biznesingizni tizimlashtirish haqida 24 daqiqalik bepul amaliy video-trening.
Bepul treningni tomosha qilish ↗