"Мутахассис"ларнинг шарҳлари.
Баъзида турли “мутахассис”ларнинг видеолари лентамда пайдо бўлиб туради. Тадбиркорнинг хохши, саволи, сўрови - "бизнесда қандай қилиб 10 карра ўсиш мумкин?" бўлса,
кўпинча маслахатлардан бири - "психологга ёки мотиваторга боринг", бўлади.
Мен бу маслаҳатни тушунмайман.
Аслида ишларни ҳал қилишда 4 турдаги жараён мавжуд
1. Бизнесда муаммо қандай?
2. Баъзи кўрсаткични қандай ошириш мумкин?
3. Тадбир лойиҳаси молиявий режада қандай баҳоланган?
4. Тадбир омилларга (факторларга) ажратилганми?
Ҳар бир иш тури учун якуний қарорга таъсир қилувчи омиллар тўплами билан тузилма қурилади. Энди менга тушунтириб беринг, бу ёндашувда "психолог ёки мотиватор билан мулоқот" бўлими борми?
(Денис Мушинский)
Бундай маслаҳатга сизниг фикрингиз қандай?
----
Рақамларни ҳисобланг, бизнес билан шуғулланинг!
Telegram | Facebook | Instagram | YouTube | 🌐
MICROBUSINESS · БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕНИНГ
От разрозненных действий — к понятной системе.
Бесплатный практический видеотренинг о систематизации бизнеса, 24 минуты.
Смотреть бесплатный тренинг ↗